Książka "Zarządzanie różnorodnością w biznesie", jest zbiorem artykułów, które zostały opublikowane przez Diversity Hub w magazynie Personel Plus, z którym stale współpracujemy od kilku lat. Nie jest ona podręcznikiem, lecz w swym założeniu materiałem, który ma inspirować i pokazywać konkretne rozwiązania oparte o doświadczenia biznesu. Wierzymy, że ich wybór przybliży wielu osobom wybrane przez nas tematy z zakresu zarządzania różnorodnością – dotykamy więc tematu wieku, płci, LGBTQ, angażowania menedżerów i menedżerek, dyskryminacji, mental health, niepełnosprawności, unconscious bias i pomiaru różnorodności. Tematy są więc bardzo różnorodne, jak różnorodna jest cała dyskusja na temat D&I. Nigdy nie patrzyliśmy na temat różnorodności jednowymiarowo, bo wierzymy, iż szerokie ujęcie pomaga w budowaniu zrozumienia i dostrzeganiu zależności. Niniejsza książka powstała przy wsparciu firmy IG.

Zarządzanie różnorodnością w biznesie: wybór tekstów, Anna Zaroda-Dąbrowska, Tomasz Dąbrowski, AT Wydawnictwo, Think Tank Diversity Hub, 2018

Pobierz w formie e-booka

Chcesz być na bieżąco? Zostaw nam swój e-mail.

O nas

Diversity Hub to think-tank, którego misją jest rozwój biznesu dzięki różnorodności.

Kontakt

Ul. Poznańska 6/4
30-012 Kraków

(12) 353 05 59