Pomiędzy bezradnością a chęcią działania. Jak Twoja organizacja może pomóc?

Myślami i sercem jesteśmy z Ukrainą. Trudno wyobrazić sobie, z czym aktualnie ten kraj musi się zmagać. Wielu i wiele z nas nie wie jak się zachować, co powiedzieć, jak reagować lub jak pomóc Ukraińcom i Ukrainkom, z którymi współpracujemy.

Dlatego też jako Diversity Hub, Mental Health Center i Mental Health Helpline połączyliśmy siły - przygotowaliśmy cykl bezpłatnych wydarzeń online dla biznesu „Pomiędzy bezradnością a chęcią działania. Jak Twoja organizacja może pomóc?”. Proponujemy holistyczne podejście i wsparcie dla organizacji (menedżerów i menedżerek, liderów i liderek, członków i członkiń zespołów) współpracujących z Ukraińcami i Ukrainkami.

Harmonogram wydarzeń:

 1 marca, g. 13:00
 [Task Force] Sztab kryzysowy. Jak D&I / HR może pomagać ludziom w obliczu wojny. Działania must have, nice to have.
 Osoby prowadzące: Katarzyna Ociepka-Miąsik (Senior Consultant, DEI Organisational Development, Diversity Hub)
 Zapisy: https://sztabkryzysowy.webankieta.pl/

 2 marca, g. 9:00
 [Task Force] Nadzwyczajne potrzeby organizacji w obliczu wojny. Problemy, wyzwania, rozwiązania.
 Osoby prowadzące: Anna Zaroda-Dąbrowska (CEO Diversity Hub, ekspertka DEI), Michalina Konkel (Director, DEI Organisational Development, Diversity Hub)
 Zapisy: https://nadzwyczajnepotrzeby.webankieta.pl/

 2 marca, g. 13:00
 [Webinar] Jak mądrze pomagać w sytuacji konfliktu zbrojnego. Co może zrobić organizacja
 Osoby prowadzące: Tadeusz Reimus (CEO Mental Health Helpline, psycholog, psychoterapeuta), Michał Śmiałowski (Psycholog, psychoterapeuta, Mental Health Helpline)
 Zapisy: https://madrepomaganie.webankieta.pl/

 3 marca, g. 11:30
 [Task Force] Nadzwyczajne potrzeby organizacji w obliczu wojny. Problemy, wyzwania, rozwiązania.
 Osoby prowadzące: Tomasz Dąbrowski (Wiceprezes Diversity Hub, ekspert DEI), Michalina Konkel (Director, DEI Organisational Development, Diversity Hub)
 Zapisy: https://nadzwyczajnepotrzeby.webankieta.pl/

 7 marca, g. 10:00
 [Task Force] Sieci ERG: jak wspólnie pomagać w obliczu kryzysu
 Jak zidentyfikować realne potrzeby, nie ich wizje? Rozpoznanie autentycznych wyzwań w obliczu kryzysu.
Co możemy zrobić jako network? Adresowanie potrzeb na poziomie sieci i organizacji.
Jak nie tracić głowy? Rozwiązania short term i long term.
 Osoba prowadząca: Monika Lis (Community Co-Lead, ERGs Center by Diversity Hub), Michalina Konkel (Director, DEI Organisational Development, Diversity Hub)
 Zapisy: https://ergpomoc.webankieta.pl/

 9 marca, g. 14:00
 [Task Force] Sztab kryzysowy. Jak D&I / HR może pomagać ludziom w obliczu wojny. Działania must have, nice to have.
 Osoby prowadzące: Katarzyna Ociepka-Miąsik (Senior Consultant, DEI Organisational Development, Diversity Hub)
 Zapisy: https://sztabkryzysowy.webankieta.pl/

 10 marca, g. 10:00
 [Task Force] Jak rozmawiać, jak komunikować? Język i komunikacja w kontekście agresji na Ukrainę.
 Język, którym się posługujemy, tworzy rzeczywistość, w której funkcjonujemy. To, jakich słów i określeń używamy, wpływa na to, jak postrzegamy świat i ludzi wokół nas. Język pomaga nam też ogarnąć i nazwać to, czym żyjemy. Jak mówić o tym, co się dzieje w kontekście Ukrainy i Rosji? Jakich mówić: „w Ukrainie”, czy „na Ukrainie”, „Ukraiński kryzys” czy „rosyjska inwazja”? Jak unikać zwodniczych określeń dotyczących rosyjskich działań w Ukrainie? Jak tworzyć komunikaty włączające i odzwierciedlające fakty?
 Osoba prowadzące: Margaret Amaka Ohia-Nowak (ekspertka DEI, Diversity Hub)
 Zapisy: https://kryzysjezyk.webankieta.pl/

 11 marca, g. 16:00 (4:00 CET) - ENG
 [Round Table] The situation in Polish D&I faced with war: challenges and best practices.
 This meeting is to brief global D&I structures about the situation in Poland. Naming the challenges and solutions in organisations caused by the Russian invasion in Ukraine.
 Osoby prowadzące: Michalina Konkel (Director, DEI Organisational Development, Diversity Hub)
 Zapisy: https://currentsituation.webankieta.pl/

 22 marca, g. 15:00
 [Round Table] Circle of Excellence: Update strategii i action planów D&I w obliczu wojny w Ukrainie
 Spotkanie dedykowane dla zespołów D&I, które chcą przystosować swój action plan, roadmapę do obecnej sytuacji DEI w organizacji, spowodowanej wojną w Ukrainie.
 Osoby prowadzące: Michalina Konkel (Director, DEI Organisational Development, Diversity Hub)
 Zapisy: https://updatestrategii.webankieta.pl/

 23 marca
 [Task Force] Jak rozmawiać, jak komunikować? Język i komunikacja w kontekście agresji na Ukrainę.
 Język, którym się posługujemy, tworzy rzeczywistość, w której funkcjonujemy. To, jakich słów i określeń używamy, wpływa na to, jak postrzegamy świat i ludzi wokół nas. Język pomaga nam też ogarnąć i nazwać to, czym żyjemy. Jak mówić o tym, co się dzieje w kontekście Ukrainy i Rosji? Jakich mówić: „w Ukrainie”, czy „na Ukrainie”, „Ukraiński kryzys” czy „rosyjska inwazja”? Jak unikać zwodniczych określeń dotyczących rosyjskich działań w Ukrainie? Jak tworzyć komunikaty włączające i odzwierciedlające fakty?
 Osoba prowadzące: Margaret Amaka Ohia-Nowak (ekspertka DEI, Diversity Hub)
 Zapisy: https://kryzysjezyk.webankieta.pl/

Wszystkie szczegóły oraz cała lista wydarzeń będzie na bieżąco aktualizowana. 

#SolidarniZUkrainą #StandWithUkraine