Well…being! Czyli za czym tęsknimy w pracy

W prowadzonej przez nas publicznej dyskusji zależało nam na tym, aby przygotować konferencję poświęconą szeroko rozumianym potrzebom człowieka w miejscu pracy. W czasie przygotowywania programu stało się dla nas jasne, iż kluczowe ścieżki w tym temacie prowadzą do pojęcia wellbeingu. Jednak nie rozumianego wąsko – jako benefity, lecz obejmującego wszystko to, co jest dla nas ważne; co sprawia, iż nie musimy czuć się jak trybik w wielkiej maszynie, co daje energię, pozwala się angażować i rozwijać.

Konferencja była dyskusją o potrzebach, które czasem są spełniane, jednak nie zawsze; dyskusją o tym, za czym tęsknimy w pracy i o wartości człowieka w pracy. W konsekwencji – dyskusją o tym, dlaczego zarządzanie różnorodnością i dostrzeżenie w każdej zatrudnionej osobie człowieka jest takie ważne.

Gościem specjalnym konferencji był Wojciech Eichelberger.
W konferencji wzięło udział 76 os.