Role społeczne przypisane kobietom i mężczyznom są głęboko zakorzenione w naszej świadomości, podtrzymywane przez kulturę i otoczenie społeczne. 

To, w jaki sposób postrzegamy kobiety i mężczyzn, ma znaczący wpływ na ich życie zawodowe i dokonywane wybory. Pandemia Covid-19  we wszystkich regionach geograficznych pogorszyła sytuację kobiet na rynku pracy i pokazała dobitnie, że role społeczne mają w dalszym ciągu silne przełożenie na rozwój zawodowy kobiet i mężczyzn. 

Webinarium przybliża tematykę stereotypów dotyczących płci i gender bias oraz pokazuje korzyści z równowagi płci w miejscu pracy.

Program:

• Równowaga płci w miejscu pracy – realne korzyści biznesowe
• Czym jest gender bias i jak wpływa na miejsce pracy?
• Zagrożenie stereotypem – dlaczego kobiety się częściej się poddają i wycofują?
• Pani dyrektor czy dyrektorka? Dlaczego nie musimy bać się feminatywów?
• Co może zrobić każdy i każda z nas, by nie ulegać tak łatwo stereotypom na temat kobiet i mężczyzn?

Sesja realizowana jest w formie webinarium (1-2 godzin).

Język: polski lub angielski