Sytuacja choroby nowotworowej wpływa na sposób funkcjonowania osób żyjących z tą chorobą, będących w trakcie leczenia lub po jego zakończeniu. Jednak nie tylko. Wpływa także na rodzinę i bliskich chorej osoby, jak również na funkcjonowanie zespołu i firmy, w której ta osoba pracuje. Zadbanie o osobę chorą oraz jej najbliższe otoczenie jest nie tylko gestem ludzkim, ale też zwiększającym zaangażowanie pracowników poprzez zwiększenie ich lojalności wobec firmy.

Celem szkolenia jest zaznajomienie z potrzebami osób będących w trakcie i po leczeniu przeciwnowotworowym oraz możliwościami pomocy i trafnego wspierania tych osób, przy jednoczesnym zwróceniu uwagi na sytuację zespołów, w których te osoby funkcjonują oraz przy dostrzeżeniu perspektywy korzyści i ograniczeń na poziomie organizacji.

• Potrzeby osób zmagających się z chorobą nowotworową a praca zawodowa.
• Główne skutki uboczne leczenia i ich wpływ na zdolność do wykonywania obowiązków zawodowych.
• Obawy związane z wpływem choroby pracownika na funkcjonowanie firmy – fakty i mity.
• Dobra komunikacja – jak rozmawiać o chorobie, by dawać wsparcie?
• Analiza przypadków.