W czasie sesji inspiracji pomagamy pracownikom „otworzyć oczy” na sytuacje, kryzysy i cierpienie, rzadkie zachowania, zjawiska społeczne, różnice międzyludzkie w obszarze Mental Health. W końcu dostrzeżone, nazwane zjawiska pozwolą pracownikom odnaleźć w sobie nie tylko empatię i troskę, ale również dadzą szanse na działanie i pożegnanie poczucia bezradności w kontakcie z trudnymi zjawiskami psychologicznymi mającymi wpływ na nasze życie i pracę.
Sesje dadzą odpowiedź na pytania jak dostrzec problem u siebie, czego nie ignorować w zachowaniu pracowników, gdzie szukać pomocy? Jak wpierać współpracowników potrzebujących pomocy z poziomy zespołu, a jak z poziomu zarządczego?
Sesje skierowane do większych grup pracowników uwrażliwiające na sygnały w zachowaniach (własne lub współpracowników), które mogą świadczyć o poważniejszych problemach bądź kryzysach. Pokazujące wpływ problemów natury psychicznej na nasze życie i pracę; pokazujące jak trudno się żyje i pracuje w złej kondycji psychicznej. Uczące podstawowych reakcji i wrażliwości oraz podpowiadające, gdzie szukać pomocy.
Tematyka sesji dotyczy problemu wskazanego przez organizację.
Zarys przykładowego programu:- Mental health - o czym dokładnie rozmawiamy. Fakty i mity.
- W jaki sposób problemy w obszerze mental health mogą przełożyć się na moją pracę?
- Jak rozpoznać problem u siebie/swojego współpracownika?
- Gdzie szukać pomocy?
- Czy i jak reagować, gdy współpracownik potrzebuje pomocy?
- Jak zwiększyć uważność na problemy psychiczne występujące w pracy?
1-3 godziny
max. 100 osób
pl, en