Wsparcie bezpośrednie zespołów / organizacji w kryzysie. Konsekwencje problemów w obszarze mental health dotykają i jednostki i całe zespoły. Nagła choroba, utrata sprawności, samobójstwo, wypadek samochodowy, agresja wobec pracownika, depresja, alkoholizm i inne problemy natury psychicznej wywołują i rozpacz, i złość, ale też bezradność, konflikty, a nawet prowokują do odejścia z pracy. Szybka pomoc nastawiona na poradzenie sobie z kryzysem, emocjami, żałobą ogranicza długofalowe skutki takich strat i traumatycznych wydarzeń. Wsparcie dla organizacji w konkretnej sytuacji będzie realizowane przez zespół wybitnych psychiatrów, psychologów, ekspertów. W konkretnej sytuacji kryzysowej zespół wsparcia zastosuje profesjonalne procedury pomocy oparte na wytycznych interwencji kryzysowej. Pomoc obejmuje rozmowy z osobami dotkniętymi kryzysem, menedżerami, pracownikami działu HR.

Jak zapewnić dalsze funkcjonowanie i bezpieczeństwo emocjonalne w zespole, przy uwzględnieniu perspektywy organizacji? Jak wspierać managerów, którzy często nie mają dość doświadczenia, by stawić czoła nadzwyczajnym trudnościom w swoich zespołach? Jak pomóc wprowadzić zmiany i utrzymać efektywność pracy, równolegle rozwiązując lub wyjaśniając trudne, problemowe sytuacje? Specjaliści dostarczą nie tylko porady jak radzić sobie w sytuacji, ale też będą mogli bezpośrednio pomóc osobom dotkniętym kryzysem.

od 5 godzin


max. 12 osób


pl, en


Chcesz być na bieżąco? Zostaw nam swój e-mail.

O nas

Diversity Hub to think-tank, którego misją jest rozwój biznesu dzięki różnorodności.

Kontakt

Ul. Poznańska 6/4
30-012 Kraków

(12) 353 05 59