Celem D&I Scanning jest stworzenie odpowiadającemu potrzebom firmy strategii i/lub Planu Działania D&I w oparciu o najlepsze wzorce  rynkowe. W tym celu przeprowadzany jest audyt organizacji (desk research, wywiady, badania kwestionariuszowe, grupy fokusowe), którego celem jest opisanie modelu dojrzałości D&I organizacji. Przy zaangażowaniu zespołu D&I i wybranych przedstawicieli firmy opracowana jest kompleksowa mapa działań bazująca na istniejących już rozwiązaniach w celu zwiększenia wpływu wdrażania strategii D&I.

Zakres usługi:

  • Warsztat wprowadzający dla członków zespołu D&I  (on-boarding)
  • Desk Research / analiza procesów i działań
  • Badanie jakościowe - pogłębione wywiady 
  • Moderowana samoocena - identyfikacja działań, które miały miejsce w ramach 4 filarów D&I
  • Badanie kwestionariuszowe online przeznaczone dla wszystkich pracowników
  • Podsumowanie/ ocena dojrzałości D&I - kompleksowy raport podsumowujący + prezentacja wyników badania
  • Przygotowanie strategii D&I / Action Plan

Chcesz być na bieżąco? Zostaw nam swój e-mail.

O nas

Diversity Hub to think-tank, którego misją jest rozwój biznesu dzięki różnorodności.

Kontakt

Ul. Poznańska 6/4
30-012 Kraków

(12) 353 05 59