Projektowanie roli Mental Health Leadera metodą Design Thinking

Rola Mental Health Leadera staje się coraz bardziej istotna w funkcjonowaniu organizacji. Nie tylko wspiera on menedżerów/menedżerki oraz pracowników/pracownice, ale również pomaga w promocji działań na rzecz zdrowia psychicznego oraz koordynuje działania profilaktyczne. Wojna w Ukrainie również wpłynęła na naszą kondycję psychiczną, co pokazuje, jak to stanowisko jest ważne w trudnych sytuacjach, które nas dotykają.

Kim jest Mental Health Leader w organizacji, jakie powinien mieć kompetencje, obowiązki i zadania oraz jakie miejsce w strukturze powinien zajmować? Odpowiedzi na te pytania wypracujemy wspólnie z Katarzyną Ociepką-Miąsik podczas warsztatów “Projektowanie roli Mental Health Leadera metodą Design Thinking”

 Spotkanie odbędzie się online 4 kwietnia 2022 r. w godzinach 12:00 - 16:00.

 Jeśli Twoja organizacja jest zainteresowana wdrożeniem Mental Health Leadera, jesteś liderem/liderką ERG działającego w obszarze mental health lub zajmujesz się tematem zdrowia psychicznego w organizacji, zapraszamy do zapisu na warsztaty: https://mhldt.webankieta.pl/