Mental Health Leader - nowa rola w organizacji

Stworzenie nowej roli zawodowej, określanej jako Mental Health Leader jest odpowiedzią na wzrastającą świadomość zagadnienia, a także wyzwań związanych z tematem zdrowia psychicznego pracowników w miejscu pracy. Zgodnie z założeniami pole działania Mental Health Leadera obejmowałoby systemowe wsparcie tematu zdrowia psychicznego w organizacji, koordynację działań dotyczących profilaktyki oraz interwencji, wsparcie menedżerów i pracowników oraz promocję zachowań umożliwiających utrzymanie dobrej kondycji psychicznej.

• Jakie jeszcze obszary powinny zostać uwzględnione?
• Jakie kompetencje powinien mieć Mental Health Leader - jaką wiedzę, umiejętności, cechy psychofizyczne?
• Jakie miejsce w strukturze zajmować?
• Jakie obowiązki, zadania, zakres odpowiedzialności?
• Jakie wymagania powinna spełnić osoba mająca pełnić taką rolę?
• Jakie dobre praktyki w tym obszarze zaobserwowaliśmy w kilku krajach europejskich?

Zapraszamy na wystąpienie Joanny Pająk pt. "Mental Health Leader - nowa rola w organizacji", które odbędzie się 12 maja o g. 10:00, w ramach wydarzenia "Majówka ze zdrowiem psychicznym".

Podczas wystąpienia zaprezentujemy koncepcję, założenia, etap inicjujący (oraz perspektywę kolejnych) dwuletniego projektu "Mental Health Leader" realizowanego przez Diversity Hub wraz z partnerami z Hiszpanii, Słowenii oraz Wielkiej Brytanii. Projekt dofinansowany jest z programu Erasmus Plus Unii Europejskiej.